Jak financovat spravedlivý přechod k demokracii
Mocná role, kterou mohou pracovníci a komunity hrát při přetváření budoucnosti.
Víme, že změna klimatu je skutečná, víme, že ji způsobuje člověk (i když někteří více než jiní – o tom později), a víme, že ji člověk může zvrátit. Výzva, kterou je třeba řešit, může být zdrcující, ale také víme, že když budeme spolupracovat, lidé mohou dosáhnout velkých změn.
Přehled
Otázkou, která je pro nás v tomto modulu a v srdci hnutí za demokratický spravedlivý přechod, je, jak zajistit, abychom se postarali o lidi, kteří jsou ekonomicky nejvíce postiženi přechodem od fosilních paliv k dekarbonizované a klimaticky odolné ekonomice a společnosti? Neexistuje žádné univerzální řešení. Musíme se spojit a začít mluvit o praktických a dosažitelných krocích, které můžeme podniknout v našich komunitách a na pracovištích, abychom tento přechod uskutečnili. Například jak bychom měli rozdělovat veřejné peníze na financování spravedlivých přechodů, které nikoho nenechají pozadu? V tomto vzrušujícím modulu se budeme zabývat tím, jak mocnou roli mohou při přetváření budoucnosti sehrát komunity. Jak kdysi řekl irský odborový předák James Connolly, “naše požadavky jsou nejmírnější: Chceme jenom zemi”.
Autor: Hilary Darcy, Financial Justice Ireland
Osnova
You May Like
Economika práce na zakázku a lidé v pohybu
Kdo má prospěch z vzestupu zakázkové ekonomiky? Zakázková (gig) ekonomika neboli práce na objednávku roste. To, co bylo dříve považováno za "neformální práci", jako je rozvoz jídla, taxikaření a pečovatelská práce, je nyní stále více koordinováno prostřednictvím digitálních platforem, jako je Deliveroo a Uber.
Umělá inteligence a nová velká transformace
Umělá inteligence se jeví stejně vzrušující a fascinující, jako je tajemná a hrozivá.
Změny na evropském trhu práce v důsledku krize COVID-19
Epidemie Covid-19 významně ovlivnila hospodářskou a sociální situaci na celém světě. Omezení vyhlášená vládami jednotlivých zemí, jejichž cílem bylo zastavit šíření viru SARS-CoV-2, následně vedla ke zmrazení mnoha hospodářských aktivit.
Záruka zaměstnání jako řešení nedobrovolné nezaměstnanosti
Země EU mají propracovanou politiku zaměstnanosti, přesto problém nedobrovolné nezaměstnanosti přetrvává a způsobuje další sociální a psychosociální problémy.
Kariérní přechody a podnikatelské cesty
Úloha kariérového poradenství pro úspěšný přechod v kariéře a budování podnikatelských cest.
Course Features
- Lectures 15
- Quizzes 0
- Duration 5 hod
- Skill level Všechny úrovně
- Language Czech
- Students 0
- Assessments Yes
