Zmiany na europejskim rynku pracy w wyniku kryzysu COVID-19 i nowe wymagania dotyczące umiejętności Umiejętności twarde kontra umiejętności miękkie

Epidemia Covid-19 wpłynęła w znaczny sposób na sytuację gospodarczą oraz społeczną na całym świecie. Ograniczenia ogłoszone przez rządy poszczególnych krajów, których celem było zatrzymanie rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 doprowadziły w konsekwencji do zamrożenia znacznej części działalności gospodarczej. Kryzys, wywołany epidemią Covid-19 stanowił zagrożenie ekonomiczne nie tylko dla gospodarek poszczególnych państw, ale także dla globalnej gospodarki światowej ze względu na powiązania handlowe pomiędzy krajami oraz globalnych łańcuchów dostaw. Pandemia COVID-19 spowodowała wiele licznych zmian, jeżeli chodzi o strukturę zatrudnienia czy wykonywanie niektórych prac.

Rynek pracy mierzy się jeszcze przede wszystkim ze skutkami pandemii COVID-19, a poszczególne kraje wprowadziły programy wspierające przedsiębiorców i pracowników, którzy zmagali się ze skutkami kryzysu. Młodzi ludzie należą do grupy osób najbardziej dotkniętych pandemią COVID-19 społecznie, ale też najlepiej przygotowanych do radzenia sobie z szybkim przejściem do środowisk wirtualnych, które wywołała pandemia.

Autor: Sylwia Skrzypek-Ahmed, Lubelska Akademia WSEI