Veränderungen des europäischen Arbeitsmarkts als Folge der COVID-19-Krise – Neue Anforderungen: Hard Skills gegenüber Soft Skills
Die Covid-19-Pandemie hat die wirtschaftliche und soziale Situation weltweit erheblich beeinflusst. Die von den Regierungen einzelner Länder angekündigten Beschränkungen zur Eindämmung der Verbreitung des SARS-CoV-2-Virus führten folglich zu einer weitgehenden Einstellung vieler wirtschaftlicher Aktivitäten. Die dadurch verursachte Krise stellte nicht nur eine wirtschaftliche Bedrohung für einzelne Länder dar, sondern auch für die globale Wirtschaft aufgrund der Handelsverbindungen zwischen den Ländern und globalen Lieferketten.
Übersicht
Die Covid-19-Pandemie hat zahlreiche Veränderungen hinsichtlich der Struktur der Beschäftigung oder der Ausübung bestimmter Berufe verursacht. Der Arbeitsmarkt misst sich nach wie vor vor allem an den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie, und einzelne Länder haben Programme eingeführt, um Unternehmen und Arbeitskräfte zu unterstützen, die mit den Auswirkungen der Krise zu kämpfen hatten. Junge Menschen gehören zu den sozial am stärksten von der Covid-19-Pandemie betroffenen Gruppen. Gleichzeitig sind sie am besten gerüstet, um mit dem raschen Übergang zu virtuellen Umgebungen umzugehen, den die Pandemie ausgelöst hat.
Autorin: Sylwia Skrzypek-Ahmed, WSEI University
Lehrplan
You May Like
Wie ein demokratischer gerechter Übergang finanziert werden kann
Die mächtige Rolle, die Arbeitnehmer und Gemeinschaften bei der Neugestaltung der Zukunft spielen können. Wir wissen, dass der Klimawandel real ist, wir wissen, dass er vom Menschen verursacht wird (wenn auch von einigen mehr als von anderen - dazu später mehr) und wir wissen, dass der Mensch ihn umkehren kann....
Die Gig-Economy und Menschen in Bewegung
Wer profitiert vom Aufstieg der Gig Economy? Die Gig Economy wächst. Was einst als „informelle Arbeit“ galt, wie Essenslieferungen, Taxiarbeiten und Pflegearbeiten, wird heute zunehmend über digitale Plattformen wie Deliveroo und Uber koordiniert.
Künstliche Intelligenz und die neue Große Transformation
Künstliche Intelligenz erscheint so aufregend und faszinierend wie rätselhaft und bedrohlich.
Arbeitsplatzgarantie als Lösung für unfreiwillige Arbeitslosigkeit
Die EU-Länder verfügen über eine ausgefeilte Arbeitsmarktpolitik, doch das Problem der unfreiwilligen Arbeitslosigkeit besteht fort und verursacht weitere soziale und psychosoziale Herausforderungen.
Berufliche Übergänge und Unternehmerische Pfade
Die Rolle von Beratung und Coaching für erfolgreiche berufliche Neuorientierung und Unternehmensgründungen
Course Features
- Lectures 23
- Quizzes 1
- Duration 5 Stunden
- Skill level Alle Stufen
- Students 0
- Assessments Yes
